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LA OPORTUNIDAD – Oficial de Proyecto 

El objetivo del puesto es implementar las actividades en campo en coordinación con el Coordinador/a Territorial en todas las operaciones del proyecto.  

 En caso de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción habitual y adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.  

 

RESPONSABILIDADES Y ÁREAS CLAVES: 

Gestión de la información  

  • Centralizar toda la información relacionada al personal del proyecto; formatos, documentos y material comunicacional.   
  • Gestión de la información de las zonas de intervención y padrón de beneficiarios.   
  • Actualizar constantemente la información brindada por las autoridades locales y regionales.   
  • Participar activamente en las reuniones con los diferentes aliados, plataformas y grupos de trabajo para tener presencia y brindar respuesta oportuna.  

 

Gestión de reportes (castellano/inglés)  

  • Elaborar reportes de avances programáticos y presupuestal para los diversos fondos.   
  • Contribuir con la visibilidad de los alcances y logros del programa, a través de reportes de interés y en coordinación con el área de comunicaciones e incidencia.  
  • Elaborar reportes solicitados por el Coordinador/a territorial.  

 

Coordinación   

  • Mantener coordinación directa con el Coordinador/a Territorial y especialista de GRD.   
  • Liderar el proceso de organización, implementación y desarrollo de coordinaciones, talleres, capacitaciones, construcción de letrinas, distribución de kits, campañas, talleres y materiales.   
  • Otras funciones en torno a la implementación de los proyectos y respuesta a la emergencia humanitaria en Save the Children.   
  • Coordinación con las autoridades macro regionales, regionales, locales y comunidades para implementar acciones para promover prácticas de construcción seguras, en base a las experiencias desarrolladas por Save the Children.  
  • Coordinar con las organizaciones comunitarias y gubernamentales locales para facilitar las actividades relacionadas a la gestión del riesgo de desastres y respuesta humanitaria.  

Responsabilidad: 

  • Diseñar un plan de seguimiento del cumplimiento de las actividades del equipo en campo y de la implementación del proyecto.  
  • Acompañamiento a las comunidades, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales focalizados.  
  • Responsable del buen funcionamiento y la gestión directa de todas las actividades de desarrollo de capacidades, de socios, funcionarios públicos, brigadas operativas y beneficiarios de los proyectos.  
  • Asegurar la correcta gestión financiera de las intervenciones del proyecto.  
  • En coordinación con el BH (budget holder) del proyecto, desarrollar y evaluar las actividades, según lo establecido por el proyecto.  
  •  

FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS: 

  • Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura, con colegiatura vigente.  
  • Experiencia demostrable en trabajo de campo en temas de agua y saneamiento; construcción de letrinas, instalación de bombas dosificadoras, mantenimiento de pozos de agua entre otros.  
  • Conocimiento de los estándares humanitarios en Agua, Saneamiento e Higiene (WASH).  
  • Conocimiento del sistema o funcionamiento de gestión del riesgo de desastres.  
  • Conocimiento de aplicación y procesamiento de encuestas y manejo de paquetes informáticos: Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.  
  • Motivación, honestidad, actitud proa-activa y resolutiva, sentido común, discreción.  
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico).  
  • Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a trabajar en zonas rurales.  
  • Conocimiento del contexto político, social y cultural de Perú.  
  • Actitud y espíritu de trabajo en equipo (comunicación y coordinación) Actitud y espíritu de liderazgo y trabajo en equipo (comunicación y coordinación).  

 

 EXPERIENCIA Y HABILIDADES:  

  • Capacidad y experiencia comprobada en articulación.   
  • Brindar el soporte al área MERA, comunicaciones y soporte en las actividades en el terreno para la implementación del proyecto.  
  • Experiencia mínima de 1 año en generación de informes y reportes   
  • Experiencia mínima de 1 año en emergencia humanitaria.  
  • Habilidades para sintetizar y analizar información.   
  • Buen nivel de organización y priorización de acciones bajo presión.   
  • Disponibilidad de trabajo en campo en horarios flexibles y fines de semana.    
  • Manejo de herramientas de recojo de información.  

 

LA ORGANIZACIÓN 

Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria.  
  
En Perú, SC trabaja desde la década de 1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra importante área de intervención institucional es la de Gestión para la Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.   

Save the Children se tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda, un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a nuestros beneficiarios de nuestros programas.  

Por ello, durante las entrevistas, se compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Salvaguarda de la niñez, Prevención contra la Explotación; el Abuso Sexual, Política Antiacoso, Intimidación y Bullying; y, Código de conducta. 

   
  Información para la aplicación: 

Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo click en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.  
  
No obstante, en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula Oficial de Proyecto-Piura e indicar sus expectativas salariales al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org   

Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.  

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.  

 ** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.  

23 Dec 2024

31 Dec 2024 - 05:59 UTC

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